Я мама Андрея, ему одиннадцать лет. Каждый день мне звонит его классный руководитель и жалуется, что Андрей дразнить девочек, на уроках не может усидеть на одном месте, учительницу совсем не слушает.
Сегодня меня уже вызвали к директору. Я отпросилась с работы пораньше, пошла на собрание.
— Антонина Ивановна, я все прекрасно понимаю, вам не нравится, что мой сын не может усидеть на одном месте. Но что я могу сделать? Он задания, которые вы даете, делает?
Делайте. Но он решает их буквально за десять минут, а потом мешает всему классу.
Дайте ему дополнительное. Сложнее. Мой сын имеет способную голову. Не забивайте ее ерундой, а вкладывайте в нее науку! Это ваши прямые обязанности, как мои его обеспечивать, кормить и одевать.
Меня уже достали эти постоянные звонки с претензиями. Зачем ты шла работать учительницей, если не можешь элементарно справиться с активным ребенком ?! Кстати, этот вопрос ставила не только я.
Наш классный руководитель сбрасывал на родителей практически всю свою работу. Создавалось такое впечатление, будто она на работу ходила не учить детей, а отсидеть день, и побыстрее уйти домой. Кстати, такое мнение было не только у меня.
Когда у учительницы закончились аргументы по поводу обучения, она решила придраться к внешнему виду моего сына. Мой муж имел собственную компанию, которая приносила хорошую прибыль, поэтому сына мы одевали в брендовую качественную одежду. На что женщина заявила:
— Вы бы хотя бы совесть имели не покупать ребенку в школу ботинки, которые стоят как моя месячная зарплата! Рубашки проще. В школе все должны выглядеть одинаково.
Да вот в чем дело! Вам не сын мой мешает, а его дорогие вещи. Это уже совершенно не ваше дело, как мы одеваемся, и сколько это стоит. На этом все. Вы не компетентный человек для работы учителем.
Об этой ситуации я поспешила сообщить всему родительскому комитету. Оказывается, мы не одни, к кому наш педагог имел такое предвзятое отношение. К тому же некоторые дети рассказывают, что она позволяет себе дать ученикам пинка, или даже обозвать. С понедельника будем поднимать вопрос по поводу ее профессиональной непригодности.